ワーキングホリデービザ(2nd・3rd)とは? 2026年最新の条件・費用・申請の流れ

ビザ情報 ワーキングホリデービザ(2nd・3rd)とは? 2026年最新の条件・費用・申請の流れ 1年目のワーホリで「特定の仕事」を経験した方向け、2年目・3年目へ延長するための完全ガイド 📅 2026年9月更新 ✍️ SOL留学編集部 🕐 約12分で読めます 「1年目のワーホリが終わりに近づいてきたけど、2年目・3年目はどうすれば延長できるの?」「特定の仕事って具体的に何をすればいいの?」という疑問を持つ方は多いのではないでしょうか。2026年7月には申請費用の改定もあり、1年目のビザとは条件が異なる部分も少なくありません。 本記事では、オーストラリア内務省(Department of Home Affairs)の公式情報をもとに、ワーキングホリデービザ(2nd・3rd)の対象条件・費用・特定の仕事の要件・申請の流れ・2026年の最新動向までをわかりやすく整理しました。1年目のビザについてはこちらの記事「ワーキングホリデービザ(417)とは?」で詳しく解説していますので、あわせてご確認ください。 📋 この記事でわかること ワーホリ2nd・3rdビザとは? 申請条件(対象者の要件) 申請費用(2026年7月改定後の最新料金) 特定の仕事(Specified Work)の要件 ビザでできること・主な条件 申請の流れ 2026年の最新動向 よくある質問 ワーホリ2nd・3rdビザとは? ワーホリ2nd・3rdビザとは、1年目(または2年目)のワーキングホリデービザ(サブクラス417)滞在中に、政府が指定する地域・分野で一定期間の「特定の仕事(Specified Work)」を行うことで取得できる、2年目・3年目の延長ビザのことです。 ビザの区分としては引き続きサブクラス417として申請しますが、業界では「2nd Working Holiday visa」「3rd Working Holiday visa」と呼ばれ、1回目とは別に申請する必要があります。1年目のビザ期間中に指定条件を満たせば2年目へ、2年目のビザ期間中に指定条件を満たせば3年目へと、最大で通算3年間オーストラリアに滞在することが可能になります。 2年目(セカンド)の条件 1年目のビザ期間中に88日間の特定就労 約3ヶ月が目安 対象業種・地域の両方を満たす必要あり 3年目(サード)の条件 2年目のビザ期間中に6ヶ月間の特定就労 約179日間が目安 2年目のビザを取得済みであることが前提 延長のメリット 人手不足の分野で就労経験を積める 滞在を最長3年間まで延ばせる 地方での生活・ネットワークが広がる 延長の注意点 業種と地域(ポストコード)の両方の条件が必要 証明書類の準備に時間がかかる 462ビザ保持歴がある場合は対象外 📌 1年目のビザについてはこちら 1年目のワーホリビザ(サブクラス417)の対象条件や費用については、別記事「ワーキングホリデービザ(417)とは?」で詳しく解説しています。…

ワーキングホリデービザ(417)とは? 2026年最新の条件・費用・申請の流れ

ビザ情報 ワーキングホリデービザ(417)とは? 2026年最新の条件・費用・申請の流れ 18歳から30歳の方向け、オーストラリアで最長12ヶ月「働きながら旅する」ための完全ガイド 📅 2026年9月更新 ✍️ SOL留学編集部 🕐 約12分で読めます 「オーストラリアでワーホリをしたいけれど、条件や費用が最近変わったらしくて不安」「何から準備すればいいのか分からない」という方は多いのではないでしょうか。実際、2026年7月には申請費用の大幅な改定が行われており、最新情報を押さえておかないと想定外の出費につながることもあります。 本記事では、オーストラリア内務省(Department of Home Affairs)の公式情報をもとに、ワーキングホリデービザ(サブクラス417)の対象条件・費用・申請の流れ・2年目/3年目ビザの取得条件・2026年の最新動向までをわかりやすく整理しました。 📋 この記事でわかること ワーキングホリデービザ(417)とは? 申請条件(対象者の要件) 申請費用(2026年7月改定後の最新料金) ビザでできること・主な条件 申請の流れ 2年目・3年目ビザ(セカンド・サードワーホリ) 2026年の最新動向 よくある質問 ワーキングホリデービザ(417)とは? ワーキングホリデービザ(サブクラス417)は、日本を含む協定国のパスポートを持つ18歳から30歳までの方が、最長12ヶ月間オーストラリアに滞在しながら、休暇を主な目的として一時的な就労・就学を行うことを認めるビザです。 正式名称はWorking Holiday visa(サブクラス417)で、オーストラリアと協定を結んでいる国・地域出身の若者を対象に、異文化交流を目的として運用されている制度です。日本のパスポート保持者はこのサブクラス417の対象国に含まれています。なお、アメリカ・中国・タイなど一部の国のパスポート保持者はサブクラス462「Work and Holiday」の対象となり、年間発給数の上限など条件が異なります。 就労 職種の制限なくフルタイムで就労可能 原則、同一雇用主のもとで最長6ヶ月まで 収入をホリデー費用に充てられる 就学 語学学校や専門コースなどで学習可能 就学・トレーニングは最長4ヶ月まで RSA・バリスタ、語学コースが主流 渡航 ビザ有効期間中は出入国が自由 他国への旅行や一時帰国も制限なし オーストラリア国内も自由に周遊可能 ホリデー 就労・就学は必須ではない 休暇として自由に時間を使える 資金と相談しながら旅程を組める 📌 サブクラス417とサブクラス462の違い 一番の違いは対象国です。日本のパスポート保持者はサブクラス417(ワーキングホリデービザ)の対象になるため、一部の国が使用するサブクラス462(Work and Holidayビザ)情報とは異なるため、最新情報の取り違えに注意。 申請条件(対象者の要件)は? ワーホリ417ビザの申請には、年齢・パスポート・健康・犯罪歴等・資金など複数の条件を満たす必要があります。1つでも欠けると申請が認められません。…