許多背包客們來到澳洲打工想快速賺滿第一桶金，但在過程中難免會有因工作受傷的情形。所以今天要帶大家看看工傷保險 WorkCover，讓大家在受傷時可以爭取自己應有的權利。
在澳洲，政府強制要求雇主為所有的員工購買工傷保險 WorkCover。當有員工發生工傷意外時，是由WorkCover支付工傷賠償金而不是雇主。這樣不僅保護了在工作中受傷的員工，同時保護了雇主在工人缺勤的恢復期間不必支付工資。
【以下就為大家整理出可以申請工傷賠償的資格、工傷賠償申請步驟和相關注意事項】
1. 持有臨時簽證也可以申請賠償嗎？
可以。只要符合員工的定義，並在工作過程中受傷，無論簽證種類，皆可以申請工傷賠償。對於拿現金的員工，如果在工作過程中受傷了，也有權申請賠償。但申請過程較為繁複，建議找專業人士諮詢。
2. 在工作中受了傷怎麼辦？
- 首先是看醫生，詳細告訴醫生您為什麼受傷，傷到了哪裡，讓醫生給您開一張醫生證明（Work Capacity Certificate）。
- 盡快告訴雇主，並把醫生開的證明複印一份給雇主（記得自己留存原本哦!!）
- 盡快向WorkCover提交工傷索賠申請，並附上醫生證明。
- 盡快開始做復健治療，包括看家庭醫生（GP），做物理治療（Physiotherapy）等，幫助病情康復。
3. 工傷理賠申請流程
- 由雇主/僱員/醫生向WorkCover遞交理賠申請
- WorkCover 接受後即開始了第一階段的理賠
- WorkCover會安排醫生鑑定受傷程度，接著提出一次性賠償
4. 工傷理賠兩階段
第一階段法定賠償
法定賠償的特點是不考慮是誰的過錯，WorkCover會一併賠償。賠償金也會依據你的Notice of Assessment （評估你受傷的程度）來決定賠償金額。
法定賠償金包括的種類可能包括：
- 代替您原本收入的每週賠償
- 醫療費用的支出
- 交通費補貼
- 對於永久性損傷的一次性賠償
?如果WorkCover提供了一次性付款，那麽在接受或簽署任何文件之前，請先再三確認。因為一旦簽了字，你將會失去你的普通法索賠權。
第二階段普通法賠償
第二階段的索賠並不是人人都可以申請，需要證明事故是由雇主的過失造成。
如果事故責任方在雇主，進入第二階段後，受傷的僱員需要參加律師安排的專家醫生鑑定，然後律師會根據傷情報告計算您未來的經濟損失，很明顯，這部分的賠償金肯定比第一階段要多。
普通法賠償通常會涵蓋以下幾個方面：
- 經濟損失：其包括已經造成的和未來可能產生的經濟損失。包括工資、養老保險金、加班費和獎金。該金額的計算也會考慮到您的傷情可能會對未來的升職機會造成的影響
- 醫藥費：其包括您因病而支付的醫療費和路費，和未來可能會支付的醫藥費
- 病痛和折磨：該金額是根據傷情鑑定來計算的
- 護理費用：其包括無償或有償護工提供服務的費用
如還需更多資訊請參考? https://www.worksafe.qld.gov.au/resources/guides/if-an-injury-or-illness-occurs
最後祝大家可以在認真工作之餘，注意自身安全，平平安安！
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